Dragon-Fox    Целевые игры    Обучение   Публикации 
Компетенции в Целевых играх - мотивация к развитию

Мотивация к развитию, внедрение изменений - это конструктивное отношение к изменениям, возникающим в процессе игры и умение их внедрять, реализовывать. Также компетенция проявляется в том, насколько быстро участник вникает в правила и метафору игры, насколько он мотивирован на получение нового опыта и его осмысление.

В целевых играх чаще всего компетенция проявляется при постоянном добавлении новых вводных и пунктов правил, которые заставляют игрока развивать свои игровые стратегии.

Данная компетенция проявляется вместе с компетенциями «Креативное мышление, инновационность» и «Гибкость мышления». Отличие в том, что креативное мышление – это самостоятельная разработка новых игровых стратегий, гибкость мышления – это новый выбор стратегии из пула возможных стратегий при изменении обстоятельств, а внедрение изменений – это изменение стратегии игры после добавления в пул стратегий новых возможностей (которые добавлены либо Ведущим в рамках правил, либо – креативщиками из вашей команды).

Наиболее известной игрой, в которой проявляется данная компетенция, является компьютерная «Цивилизация» Сида Мейера, в которой практически каждое изобретение меняет стратегию игры.

В таких играх чаще всего разработчиком заранее подготавливаются дополнительные правила, которые описывают изменения, которые произошли в тот или иной момент игры.


Наша коллекция

Зима близко: время для инвестиций

Зима близко: время для инвестиций

Бизнес-игра на развитие навыков управления капиталом

Узнать больше

Космофлот - Система управления знаниями - Бизнес-симуляция на внедрение и использование СУЗ в работе компании

Космофлот

Система управления знаниями - Бизнес-симуляция на внедрение и использование СУЗ в работе компании

Узнать больше


Контакты

Если у Вас есть особые пожелания, можно создать решение под Ваши задачи
Опишите их, и мы разработаем проект для Вашей компании


  Dragon-Fox    Целевые игры    Обучение   Публикации