Dragon-Fox    Игры для тренингов    Целевые игры    On-line обучение   Публикации 
Компетенции в Целевых играх

В игре человек демонстрирует истинный уровень развития своих компетенций.

Наиболее известным сейчас методом оценки является ассессмент-центр. Кейсы, на которые сотрудник должен дать правильные ответы в определённое время. Кейсы, которые к третьей такой оценке становятся знакомыми. А главное - при прохождении такой оценки очень легко давать социально приемлемые ответы. Ведь ассессмент не касается эмоций, не показывает, как будет вести себя сотрудник в ситуации азарта, злости, сопротивления. Оценка компетенций с помощью специально разработанной игры лишена этих недостатков. И ещё - к ней невозможно привыкнуть.

Иногда то поведение, которое демострирует человек в игре, сильно не совпадает с тем, что коллеги видят от него на работе. И тогда нас спрашивают - чему верить, игровой оценке компетенции или опыту реальности? К примеру, абсолютно апатичный на работе человек в игре демонстрирует яркую "Мотивацию к лидерству". Он лидер? Ответ тут: "ДА". Ведь в процессе жизни на поведение человека, кроме его компетенций, влияет масса факторов. Самым важным из них, без сомнения, является мотивация.

В этом разделе вы найдёте компетенции Soft-slills, которые мы используем для оценки. Нажмите на любую - и получите список игр и специально разработанных игротренингов, в которых оценивается и развивается данная компетенция. Мы также с удовольствием разработаем или адаптируем игру под вашу корпоративную модель компетенций, чтобы вы получили развитие именно тех качеств сотрудников, которые вам нужны. Кстати, Hard-skills тоже можно развивать с помощью игр, спросите пилотов самолетов :)

Развивать и оценивать компетенции с помощью игр выгодно по цене, по времени и по качеству. Убедитесь в этом сами!


Наша коллекция

Аккуратность

Аккуратность, ответственность

Узнать больше

Гибкость мышления

Гибкость мышления

Узнать больше


Делегирование полномочий

Делегирование полномочий

Узнать больше

Деловые переговоры

Деловые переговоры

Узнать больше


Клиенториентированность

Клиенториентированность

Узнать больше

Коммуникабельность

Коммуникабельность

Узнать больше


Креативное мышление

Креативное мышление



Узнать больше

Кросс-культурные коммуникации

Кросс-культурные коммуникации

Узнать больше


Мотивация к лидерству

Мотивация к лидерству


Узнать больше

Мотивация к развитию

Мотивация к развитию

Узнать больше


Партнерство

Партнерство


Узнать больше

Постановка целей

Постановка целей

Узнать больше


Приоритеты

Приоритеты

Узнать больше

Стратегическое мышление

Стратегическое мышление

Узнать больше


Тактическое мышление

Тактическое мышление

Узнать больше

Управление Знаниями

Управление Знаниями

Узнать больше


Управление ресурсами

Управление ресурсами


Узнать больше

Управление рисками

Управление рисками

Узнать больше


Управление рисками

Устойчивость к стрессу

Узнать больше

Эмоциональный интеллект

Эмоциональный интеллект


Узнать больше


Контакты

Если у Вас есть особые пожелания, можно создать решение под Ваши задачи
Опишите их, и мы разработаем проект для Вашей компании


  Dragon-Fox    Игры для тренингов    Целевые игры    On-line обучение   Публикации